我校举行2019年工作部署大会

发表时间: 2019-03-02 17:30:12     点击次数: 

 

3月2日,我校举行2019年工作部署大会,部署新一年工作。学校董事长陈登斌、校长杨虹等在校校领导出席会议并在主席台就坐。会议由党委副书记姜佐澧同志主持。

杨虹校长在会上传达“全省2019年教育工作会议”精神。杨虹校长说,2018年全国教育大会、新时代本科教育会议、全省教育工作会议的召开,全力推动了中国的教育改革,中央、省委、省政府对教育的高位推动进一步凸显了教育优先发展的战略,预示着教育发展春天的来临!

杨虹校长强调,2018年湖南省获批全国首个国家教育信息化2.0试点省,对我校是一个非常好的契机。2.0版信息化建设有利于我校发挥办学特色和优势,新修订的《民办教育促进法》预示着民办教育获得好的发展机遇,民办教育的春天同样也来到了我们的身边。杨虹校长表示,天道酬勤,只有想不到的事情,没有做不到的事情,2019年大家一起努力,新学期才有新贡献、新发展。

刘龙刚副校长、赵景春主席在会上分别传达了“教育部教育系统2019年全面从严治党工作视频会议”精神、“全国学校安全工作会议”和“全省教育系统维稳综治安全工作会议”精神。

会上,陈登斌董事长对2019年全校工作进行了全面部署。陈登斌董事长从五个方面、四十二个要点全面深度解析了2019年学校主要工作任务。

2019年,学校要认真做好五大方面的工作:一是要深化教育教学改革,全面提升人才培养质量;优化专业布局,发展新兴特色专业,大力推进产教融合协同育;全方位打造“金课”,全面提升教学效果;推进省级应用特色学科、校级重点学科建设;严肃考风考纪,加大权威性指导,加大工作考核,加大结果运用,对学术不端行为实施“零”容忍;启动本科教学工作合格评估;二是要优化学生工作体系,全面落实立德树人任务;系统化开展思政教育,积极推进课程育人,科研育人,网络育人,心理育人,实践育人;构建由思想道德素质、创新创业能力、社会实践能力、文化艺术素养、身心健康素质、职业技术等六大模板构成的第二课堂育人目标、途径及评价体系;确保“八率”按照“温馨之家、学习之所、友谊之室、文明之窗”的总要求,建成中国高校一流水平、具有湘信院特色的学生公寓;启动辅导员“名师工作室”,实行宿管员分类管理,打造一支站位高、业务精、有担当、敢奉献和学习能力强的思政工作队伍。三是要创新人事工作,全面强化人才队伍建设;着力加强师德师风建设,实行师德师风一票否决制和负分制,培育和评选一批师德标兵;隆重举行教师节表彰大会;持续推进“1125”人才强校工程,坚持按照“管理队伍精英化、教师队伍职业化、服务队伍专业化”的“三化”标准,统筹队伍建设;搭建多元人才成长平台,建立以北京师范大学、北京大学、厦门大学为主的国内教师培养基地、新加坡南洋理工大学为主的国外教师培训基地;实行2019版薪酬改革方案,实行优秀教职工企业年金制,建立优秀教职工赴海南休养基地免费度假制度,全面探索教职工医疗、住房、车辆补贴制度,建设教职工洗车中心。四是要强化要素保障,全面提升综合保障能力;高质量完成管理学院、艺术学院教学楼2.0版提质改造,按时按质推进室内体育馆、音乐厅、国际学院教学楼及学生公寓、实验大楼、心理健康教育咨询中心等建设项目工作。按照“山林绿化、水湖净化、景观亮化、道路(广场)美化、住宿生活化、校园信息化、服务人性化、环境生态化、安全立体化、管理现代化、标准国际化、处处有文化”的标准,打造平安、和谐、美丽、温馨、幸福校园,始终保持“中国高校最美校园之一”的美誉;编制并实施《智慧校园建设2年行动计划》;进一步强化宽口径的财务预算预审和审计工作;加快制定学校发展规划纲要,明确建设湖南信息大学各项任务及工作要求,促进学校更好更快更优发展。五是要提高政治站位,全面加强政治生态建设。党建工作全覆盖、纪检监察工作全覆盖;全面推进“先导行动”、“基础行动”、“先锋行动”、“聚能行动”、“清风行动”;进一步强化纪检监察工作,持续开展人员招聘、职称评审、经费使用、招标采购、工作考核、评优评先、学生奖助学金评审发放和建筑工程项目建设等专项工作监督检查,对违纪违规违章行为实行“零容忍”,确保学校风清气正,打造一流校风,为优秀人才营造最佳的发展与成长环境。

陈登斌董事长要求,全体教职员工要坚持立德树人,坚持改革创新,坚持优质发展,坚持高效发展。牢固树立学校“创新、内涵、特色、优质、共享”的发展理论,坚定信息化、生态化、国际化办学定位,把“立品行、求品质、讲品味、创品牌”校风根植各项工作,以“新时代、新要求、新标准、新视野、新思维、新高度、新举措”统领2019年工作,以优异的办学成绩庆祝新中国成立70周年。

32日下午,各系统各部门分组就如何落实2019年学校工作要点进行研讨。


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