以更宽广的视野 开创湘信院新时代

发表时间: 2018-10-10 11:32:07     点击次数: 

 

——陈登斌董事长在全校教职工大会上的讲话(摘要)

(2018年10月9日)

各位老师、同志们:

今天是10月9日,2018年实际工作日已不足100天了,今年学校取得的成绩令人瞩目和欣慰,但接下来未完成的工作任务也十分繁重。为此,今天我们召开大会,安排10月份主要工作,借此机会我就有关工作提出如下意见:

一、全面推进人才强校工程

(一)构建多元人才引进机制。队伍建设要摆在一切工作的首位,要按照“管理队伍精英化、教师队伍职业化、服务队伍专业化”的“三化”要求,统筹人才队伍建设。持续推进“1125”人才强校工程,不断提高高层次青年教师比例,不断增强队伍活力。要制定路线图、任务书、时间表,创新引进方式,拓宽引进渠道,健全考核评价机制,多措并举务实做好人才引进工作,构筑人才高地。

(二)搭建多元人才成长平台。要充分发挥教师发展中心作用,不断加大青年教师培养力度,支持教师提升学历职称,着力加强骨干教师培养与教学团队建设,要持续推进新进教师能力培养和中青年骨干教师能力提升的系列措施,各部门要把队伍建设列入“一把手工程”,确保常态化、持久性。

(三)建立科学的薪酬体系和荣誉制度。确保教职工工资每年15%左右的年递增率,2019年3月起将正式实施新的薪酬标准,人事处要根据国家个人所得税新征标准,2019年1月1日起税务部门代收“五险一金”等新政策的调整,按照“提高收入、依法纳税、合法避税、多绩多酬、分类施策”的原则制定新的薪酬体系方案;自2019年1月1日起正式实施优秀教职工职业年金制度;2019年9月1日期正式实施“湘信学者”、“首席专家”等特殊人才津贴制度。

(四)制定各类岗位用人标准。由人事处牵头,各部门协同加快修订学校各岗位用人标准及日常行为规范,明确用人要求和工作标准。全面提高各岗位人员素质和专业能力,加快建设一支适应新时代学校优质发展要求的、确保学校可持续健康发展的高素质人才队伍。

(五)创新教师职称评审标准。按照“确保基本标准、坚持师德为先、注重业绩导向、突出教学能力、实行多元评价、确保公平公正、做到宁缺勿滥、实行师德一票否决”的原则,由人事处牵头,会同教务处、学工处、二级学院、公共课部进一步做好职称评定工作,将学生评价、部门评价纳入重要评价内容。

(六)不断提高教职工幸福指数。持续提高教职工工资待遇,办优教职工子弟免费幼儿园,实现海南度假基地修养常态化,实施教职工健康体检制度,探索教职工校园结婚奖补制度,提高教职工重大事故救助金比重,为教职工创造一个收入水平最好、福利待遇最多、工作环境最美、生活品质最佳、幸福指数最高的湘信院大家庭。

二、全面聚焦人才培养改革创新

(一)创新人才培养方案。按照“调研充分、论证科学、设计前瞻、尊重规律、大胆创新、突出特色”的总要求,加快修订人才培养方案,人才培养方案要全面贯彻习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神和教育部有 关要求。

(二)创新人才培养模式。主动作为、服务地方经济社会发展需求,紧密对接省、市战略新兴产业、企业及用人单位知识技术要求,吸纳、借鉴国内外大学应用技术型人才培养的先进理念与经验,并结合自身实际,大胆探索、总结经验,形成具有湘信院鲜明特色的人才培养新模式。

(三)创新教学方法、手段。通过资金设备重点投入、竞赛、评课及奖励等多种方式与举措,改革教学手段与方法。结合学校实际,制定教研教改实施计划与方案,确定教学改革年度和中期目标,加大对教师在教研教改,特别是教学手段与方法等方面改革的培训、奖励与考核力度,让全体教师投身于教学改革,形成敏于改革、乐于改革、必须改革、师生良性互动、教学质量与水平不断提升的局面。

(四)创新人才培养评价。坚持考试、考评、考核相结合的原则,文化专业考试、综合素质考核、思想政治品德考评同步实施,严格落实学生学业警示制度。推进实施教考分离,用考试制度的改革推动教育教学改革,用考纪考风促进学风校风;高度重视并认真组织学生参加各类学科及技术技能竞赛,全面提升学生的技术技能素质,培养学生的创新能力和实践能力,确保德智体美劳各项评估内容科学全面。

、全面加强党风、教风、学风和工作作风建设

(一)加强党风廉洁建设。全体教职工要时刻以《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和学校《廉洁自律条例》等规定、制度为准绳,强化党员干部及教师的党章党规党纪意识,坚决查处违法违纪违规行为及腐败案件,重点查处在教职工招聘、干部提拔、教师职称评审、评优评先、物资采购、基建、学生奖助学金评审及入党、转专业等方面的腐败行为和违反中央“八项规定”的行为。对一切违法违纪违规和腐败现象实行“零容忍”,加强党员干部及全体教职工的廉洁教育和警示教育,建设廉洁文化、廉洁校园。

(二)加强师德师风建设。坚持职业道德、师德师风建设与教学科研能力并重,理想信念教育与课堂知识传授能力并举的原则,多形式、多渠道开展师德师风教育,形成爱岗敬业、为人师表、以身垂范、乐于奉献的先进典型与师德风尚;制定切实严谨的师德规范及考核制度,并将其作为学校工作考核及教学质量督导、监测的重要内容以及教师评先评优、职称晋升的基本条件。实行师德一票否决制,对师德师风败坏者实行“零容忍”。努力建设一支有理想、有道德、有学识、有情操、专业强的爱党爱国爱校爱生的教师队伍。

(三)加强干部作风建设。要把作风建设摆在更加突出的位置,作风是校风、学风、教风的基础,全体教职工尤其是各级各类领导干部,要做好表率,带头遵守廉洁自律各项规定,带头反对腐败,自觉抵御各种诱惑、经受各种考验;要增强责任意识,做人要有格调,做事要有格局,严格遵规守纪,从严治校,严谨治教。

(四)加强纪律、规矩建设。无规矩不成方圆,无纪律不成组织,全体教职工要严守纪律、严守规矩,牢固树立纪律和规矩意识,其一要遵守政治纪律和政治规矩,要自觉加强党性修养;其二要严格遵守校纪校规,严格按照学校制度规范个人行为,上班不迟到不早退,工作勤奋、专心务实、确保高效,不做违反校纪校规的事情,学校将严查严处违法违纪违规行为。

(五)加强监督督查督导工作。学校现已成立纪检监察室,与校督查室、法律顾问室合署办公,学校纪检监察室、督查室、教学督导委将严格按照中央、省委、省委教育工委和学校董事会、党委会、校务会有关要求,监督全覆盖、督查、督导全覆盖,对违法违纪违规和工作拖拉、不按时按质按量完成工作任务、教学能力不强、工作出现重大失误、失职的行为实行“零容忍”,严肃追责,确保学校政治生态安全、作风正派、校风优良、风清气正。

四、全面加强学生工作体系建设

(一)构建大学生工作体系。用“大学工”统筹学生工作,着力推进学生学习、实践、人际交往、创新创业等能力建设,依托学生工作特色研究所,针对新时代学生工作特点开展研究,形成一批具有科学性、实用性、系统性、前瞻性和实践性的“大学工”研究成果;强化学生工作委员会职能,努力探索并构建以“教育、管理、服务、创新、优质”为核心内容的切实可行的学生工作新体系。

(二)培养一支高素质的思政工作队伍。着力打造一支创新型、担当型、奉献型和学习型的思政工作队伍。要把思想政治工作贯穿教育教学全过程,构建全员育人、全过程育人、全方位育人格局,要遵循思想政治工作规律,拓展“互联网+”时代的思政教育平台,主动学习新媒体新技术,运用信息化手段使思政工作活起来。要围绕学生、关照学生、服务学生,不断提高学生思想水平、政治站位、道德品质、文化素养,让学生成为德才兼备、全面发展的人才,帮助学生“扣好人生的第一粒扣子”。

(三)加强学生公寓管理服务体系建设。按照“温馨之家、学习之所、友谊之室、文明之窗”的总要求,构建学生公寓建设、管理、服务体系,打造具有高水平、高质量的,具有湘信院特色的学生公寓管理服务体系。

(四)全面提升学生思想道德素质。围绕“互联网+4M”德育实践平台建设,以养成教育为抓手,以活动为载体,以评价为导向,全面树立学生道德意识、规矩意识、法治意识、安全意识,把我校学生培养成为中国高校学生言行最文明、政治站位最高、道德品行最优良、德智体美劳全面发展的新时代大学生。

五、全面提升校园安全工作水平

(一)加强生态安全。持续推进“中国高校最美校园”建设,发挥学校青山绿水、鸟语花香的生态环境优势,保护好校园一草一木,增强师生的节约意识、环保意识、生态意识,营造爱护生态环境的良好风尚,构建高雅、丰富的人文环境,做到校园处处有美景,片片有文化,时时能育人。

(二)加强网络安全。各部门要全面加强网络安全建设,提升网络安全工作前瞻性和保障能力。加强网络安全教育,全体教职工要树立强烈的网络安全意识,严格遵守《湖南信息学院校园网络与信息安全管理办法》和《湖南信息学院网络信息发布与管理办法》的有关规定,严禁在网络上发布未经审核的、有损党、国家和学校形象声誉的消息或不当言论,有任何诉求,都可按照程序向纪检监察室或有关部门反映。要教育学生远离网吧和网贷。

(三)加强交通安全。保卫处要全力加强校园内交通安全工作,严格实行车辆分块、分部门到人精准停放、规范停放,严格排查校园内各类车辆,分类管理,违规必究,确保校园内零安全事故。教职工出行要加强安全意识,严格遵守交通规则。要加强学生交通安全教育,严格实行学生依规外出,严禁骑电动车,严禁出现校园养狗等不安全行为,确保师生员工的生命安全。

(四)加强财产安全。其一要加强公共财产安全管理,以身作则,教育学生,爱惜公物,保护学校公共财产。其二要加强个人财产安全防护,提高财产安全意识,严防网络或各种形式的诈骗,保管好个人贵重物品,杜绝校园内偷盗事件发生,保卫处要勤巡视,细检查,发现可疑情况及时处理或上报,加强师生员工住房管理与服务,确保教职工及学生的财产安全。

(五)加强饮食安全。强化饮食安全管理监督,提高饮食品质,优化饮食环境,杜绝饮食安全事故,全面督查学校食堂、饮食经营者的卫生工作,全面了解饮食工作者的身体情况,严厉杜绝有传染性疾病者从事饮食工作,提升饮食工作者的素质,出现违规情况一律实行“零容忍”。学生、教职工要少外出就餐,加强外卖入校的监管力度,确保校园饮食安全。

(六)加强消防安全。做好消防安全知识普及,定期开展消防安全演习,注意教师公寓、学生公寓的用电用水安全,不使用违禁物品,养成良好的用电用水习惯,后勤、保卫部门要定期做好校园内安全通道排查,检查消防设施设备情况,确保校园消防安全。

(七)加强健康安全。健康是一切工作的前提,全体教职工要注重自身身体健康,注意劳逸结合,注意个人卫生,养成良好的生活习惯,加强体育锻炼,常去学校健身中心健身,同时学校将实施教职工年度体检制度,定期邀请医学专家来校讲座,为教职工身体健康提供切实保障。

六、全面提升办学条件

(一)持续推进美丽校园建设。在已有青山绿水、五湖五桥五园五广场的基础上,持续加大投入,坚持以人为本,突出生态环保,科学持续对校园环境进行全面绿化、亮化、美化、文化提质改造,并注入更多大学文化内涵,用安全、优美、整洁、舒适、高雅的校园环境陶冶师生员工的情操,把学校建设成为名副其实的中国高校最美校园。

(二)持续推进基础设施建设。加快推进室内体育馆、音乐厅、国际学院教学楼、实验大楼、心理咨询中心、学生公寓等基础建设工程。

(三)充分发挥好健身中心作用。学校健身中心条件优越,设施设备齐全,为教职工和学生提供了一个强身健体的最佳场所,教职工和学生要充分珍惜和利用学校资源,加强体育锻炼,提升身体素质。人事处、工会要尽早出台教师健身免费制度。

(四)加快智慧教室建设。充分发挥现有智慧教室作用,加大投入,进一步扩大智慧教室规模和质量。

(五)加快智慧校园应用能力建设。科学谋划智慧校园建设,建设“大数据中心、教学实训云、管理服务云、社会服务云”为主的“一心三云”信息应用总平台,全方位开展大数据平台、教学资源平台、考试平台、互联网+创新创业平台和人事、财务、财产、档案等信息化平台建设,全面提升“服务与管理一卡通、安全与教学监控一站通、教育与教学全球通”应用水平,建成快捷、方便、安全的网络应用系统,为教学、生活、学校管理与决策提供可靠信息与数据依据,提供更多、更快、更好、更精确、更安全的信息服务。

七、全面加强资金管理

(一)强化资金预(决)算工作。财务处要精准做好年度财务收支预算、年度财务决算,确保每年收入有增长,预算有计划,投入有保障。

(二)加大重点工作经费投入。重点加大重点学科专业建设投入、教师团队建设投入、青年骨干教师培养投入、青年干部队伍培养投入、重点专业实验室建设投入、改革创新项目等的投入。

(三)加强经费管理。一是严肃各类合同管理,严禁以部门名义对外签订任何合同,所有合同必须经学校法律顾问室审核,报法人代表审定签字,否则,合同一律无效,一切后果由当事人负责,并予以严肃的处理。二是各类经费预支、使用、审批、审定必须按照有关规定办理,对舞弊,以少充多,以次充好,以无充有等行为实行“零容忍”,除赔偿外,一律追责,顶格处理,并在次年减少该部门财务预算。

(四)加强资金投入绩效评估。各部门要加强各类资金投入绩效的评估。今后学校资金投入额度更大、增长更快,要充分发挥好资金投入效果,特别要加大高素质队伍建设、重点学科专业建设、实验实训室建设、图书资源建设、师生生活、工作、学习条件建设、教职工薪酬保障等方面的投入,凡投入的资金,都要逐项实行绩效评估。

八、全面提升学校治理体系和治理能力建设

(一)全面规范董事会、党委会、校务会议事规则和制度。进一步明确职能与分工,形成董事会决策与投资、党委会保障与监督、校务会管理与执行、工会服务与协调的科学运行机制;建立高效的董事会、党委会、校务会工作联席会议制度。

(二)全面构建各项制度体系。依照国家相关法律法规,结合学校办学实际,全面清理、修订、完善学校各类规章制度,初步建立门类齐全、体系完备、合法合规、便于操作的规章制度体系,完善教职工代表大会制度、学生代表大会制度等民主决策机制。

(三)加快学校十年、二十年中长期发展规划纲要的制定。学校各部门要结合学校中长期发展规划,结合工作实际,认真调研、广泛听取意见、充分论证,编制本部门中长期发展规划。

各位老师、同志们,2018年是学校第二个20年“建设中国特色、世界先进水平的应用技术大学”奋斗目标的开局之年,2018年的工作现已进入冲刺阶段,接下来的三个月将至关重要,我们身上责任重大,请不要松懈,要树立强烈的使命感和责任感,进一步提升工作质量,以更加饱满的热情投入工作,为2018年交上一份满意的答卷,为未来20年发展目标的实现奠定坚实的基础!

各位老师,同志们,学校发展已进入新时代,步入健康发展、快速发展、优质发展的大好时期,我们的事业是伟大的、光荣的、崇高的,我们既要有更高的视野、更大的抱负,也要有脚踏实地、不徘徊、不折腾、不停步的拼搏精神,坚定朝着既定的奋斗目标前进!


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